カルチャー

CULTURE

カルチャー

スピード感と責任感を両立し、AIで効率化しながら成長できる環境。明確なキャリアパスと充実した支援制度を整えています。

働く環境について

Ragateで働くとは、どういうことなのか。 私たちは、「スピード感」と「プロとしての責任感」を大切にしています。ベンチャー企業のような素早さと、プロフェッショナルとしての品質。この両方を追求しています。 「仕事は人生の大きな部分を占めるもの。だからこそ、仕事を楽しみたい。」 これは、私たちに共通する考え方です。やりがいのある仕事、成長を実感できる環境、信頼できる仲間。これが揃ったとき、仕事は苦しいものではなく、充実した時間になります。


キャリアパス

コンサルタントとしての成長

コンサルタントには、明確なキャリアパスがあります。

コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → パートナー

ポジション

どんな役割

目安の年次

コンサルタント

チームの一員として仕事をする

1年目

シニアコンサルタント

プロジェクトをリードする

2〜3年目

マネージャー

複数のプロジェクトを見る

4〜5年目

パートナー

事業の責任を持つ

6年目~

年次はあくまで目安です。成果を出せば、早く昇進することもできます。頑張りがちゃんと評価される仕組みです。

何で評価されるか

評価は、3つの観点で行います。

  • 成果: プロジェクトでどれだけ貢献したか
  • スキル: どんな力が身についたか
  • 姿勢: どのように仕事に取り組んでいるか

数字で測れる成果だけでなく、どう仕事に向き合っているかも見ています。


成長を支援する制度

資格取得のサポート

IT業界では、資格を持っていると評価されることがあります。

  • AWS認定資格: クラウドの専門資格。受験料は会社が負担 
  • その他のIT資格: 対象資格を取得すると、お祝い金を支給

※ 上記は一部社内規定によります

資格の勉強に必要な本も、会社が負担し購入します。

AIスキルの習得

Ragateでは、全員がAIを使いこなせるようになります。 入社したら、まずAIの使い方を学ぶ研修があります。その後も、毎週の勉強会や、日々の仕事を通じて、AIスキルを磨き続けます。 「AIなんて使ったことない」という方でも大丈夫です。みんなで学び合う文化があるので、自然と身についていきます。

キャリア相談

定期的に、上司との1対1の面談があります。 「今後どうなりたいか」「何に困っているか」を話す場です。一人で悩まず、キャリアについて相談できます。


使っているツール

私たちが日常的に使っている道具を紹介します。

種類

ツール名

何に使うか

開発

Cursor, VS Code, GitHub

プログラムを書く

AI

ChatGPT, Claude.Gemini

資料作成、調べもの、色々

コミュニケーション

Slack

チーム内の連絡

資料管理

Notion

情報の整理・共有

会議

Google Meet, Zoom

オンライン会議

最新のツールを積極的に取り入れています。「もっと良いツールがあれば、すぐに乗り換える」という柔軟さがあります。


働き方

柔軟に働ける

私たちは、成果を重視しています。どこで、どう働くかより、何を達成したかが大事です。

項目

内容

勤務地

東京オフィス、リモート、一部クライアント先など

勤務時間

基本10:00~19:00(うち休憩1時間) ※等級によってはフレックスあり

残業

効率よく業務をこなし定時上がりを目指します

服装

ビジネスカジュアル

リモートワーク

状況に応じて柔軟に対応

AIで効率化するから、働き方も変わる

「コンサルタントは激務」というイメージがあるかもしれません。 私たちは、AIを使って仕事を効率化しています。昔なら何時間もかかった資料作成が、AIを使えば数分の1の時間で終わることもあります。 効率化で生まれた時間を、もっと価値のある仕事に使う。または、プライベートを充実させる。どちらを選ぶかは、あなた次第です。


入社後の成長イメージ

1年後のあなた

  • AIを使って、急激に効率よく仕事ができるようになっている
  • プロジェクトのメンバーとして、しっかり貢献できている
  • ITの資格を1つ以上取得している
  • 「この会社に入って良かった」と思えている

3年後のあなた

  • プロジェクトをリードする立場になっている
  • お客様への提案もできるようになっている
  • 後輩に教える立場にもなっている
  • 「市場価値が上がった」と実感している

5年後のあなた

  • 複数のプロジェクトを見る立場になっている
  • 会社の方向性にも意見を言える立場になっている
  • 業界内で「あの人は詳しい」と知られるようになっている
  • マネジメントスキルも身についている

Ragateで働く魅力

ここで得られるもの

魅力

具体的には

最新技術に触れられる

AIやクラウドを入社後すぐ実際の仕事で使える

自分で考えて動ける

言われたことだけじゃなく自律的に判断できる

成長が速い

事業の成長フェーズだからこそのチャンスが多い

仲間がいい

お互いに刺激し合える環境が整っている

色々な経験ができる

計画から実行まで幅広く関われる

スピード感がある

大企業のような「決まるまで時間がかかる」がない

3年後、どうなっていたいですか?

  • 最新技術を使いこなせる人になりたい
  • お客様から頼りにされる存在になりたい
  • 市場価値の高いプロフェッショナルになりたい
  • 信頼できる仲間と一緒に働きたい

Ragateなら、その未来を実現できます。 私たちは、あなたの成長を本気で応援します。最新の技術、挑戦的なプロジェクト、学び合う仲間。成長に必要な環境が、ここにあります。


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よくある質問

Q.未経験でも応募できますか?

IT業界未経験でも応募いただけます。私たちが重視しているのは、技術力よりも「ソフトスキル」です。コミュニケーション力、素直さ、学ぶ意欲。これらがあれば、技術は入社後に身につけられます。実際に、異業種から転職して活躍しているメンバーもいます。

Q.新卒採用はしていますか?

現在、新卒採用は行っていません。中途採用のみとなっております。業界未経験でも構いませんが、何らかの社会人経験がある方を対象としています。

Q.残業は多いですか?

コンサルタントというと「激務」というイメージがあるかもしれませんが、私たちはAIを活用して仕事を効率化しています。そのため、極端な残業は発生しにくい環境です。もちろん、プロジェクトの状況によって忙しい時期もありますが、「働き方も含めて、持続可能であること」を大切にしています。

Q.リモートワークはできますか?

状況に応じて柔軟に対応しています。お客様先への常駐が必要なプロジェクトもあれば、リモートで作業できるプロジェクトもあります。完全リモートが難しい場合もありますが、働き方についてはできる限り相談に応じます。

Q.評価制度はどうなっていますか?

評価は「成果」「スキル」「姿勢」の3つの観点で行います。数字で測れる成果だけでなく、どのように仕事に取り組んでいるかも評価の対象です。定期的な1on1面談があり、キャリアについて相談しながら、納得感のある評価を行うようにしています。

Q.どんな人が向いていますか?

「新しいことを学ぶのが好き」「自分で考えて動きたい」「成長実感を持ちながら働きたい」という方に向いています。逆に、「言われたことだけやりたい」「安定重視でチャレンジは避けたい」という方には、合わないかもしれません。

Q.入社後の研修はありますか?

はい、充実したオンボーディング研修があります。AIの使い方、仕事の進め方、お客様との話し方など、Ragateで働くために必要なことを丁寧に教えます。AWS Top Engineerの資格を持つメンバーや、MBAスキルを持つメンバーによるマンツーマン指導もあります。

Q.キャリアアップの機会はありますか?

明確なキャリアパスがあります。コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → パートナーという道筋があり、成果を出せば早く昇進することも可能です。事業が成長フェーズにあるため、ポジションの機会も多いです。

私たちと一緒に働きませんか?

Ragateのカルチャーに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

AI駆動コンサルティング/PMOに
共感する仲間を募集しています。

戦略を描くだけのコンサル。実装だけのSIer。 その分断が、日本のIT業界の生産性を下げている。

私たちは、AI駆動で戦略から実装まで一気通貫。 圧倒的な生産性で、プロジェクトの成功を実現します。

SI BUSINESS

開発も、お任せください

AWS認定パートナーとして豊富な実績を持つSI事業部と連携。 クラウドと先端技術を統合し、長期でコスト最適化を図り、ROIを最大化。 コンサルティングで描いた戦略の実現まで伴走支援します。

AWS パートナー認定・受賞歴

ワンストップで支援

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